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夯实绩效合约 落实责任担当——瑞行集团阎·富片区工作会议在渭南公司召开

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夯实绩效合约 落实责任担当——瑞行集团阎·富片区工作会议在渭南公司召开

  • 分类:瑞行资讯
  • 作者:
  • 来源:渭南热力
  • 发布时间:2022-05-09 09:50
  • 访问量:

【概要描述】5月6日,片区在渭南公司新办公楼再次召开工作会,针对年度目标任务及绩效合约分解落实情况再部署、强责任、抓落实。片区总经理邢春娥携班子成员及主管以上人员参会,总经理助理雷永宁主持会议。

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夯实绩效合约 落实责任担当——瑞行集团阎·富片区工作会议在渭南公司召开

【概要描述】5月6日,片区在渭南公司新办公楼再次召开工作会,针对年度目标任务及绩效合约分解落实情况再部署、强责任、抓落实。片区总经理邢春娥携班子成员及主管以上人员参会,总经理助理雷永宁主持会议。

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  为进一步贯彻落实集团2022年度战略目标任务,阎·富片区坚持“市场导向、求真务实、团队合作、爱岗敬业、拥抱变化”的企业价值观,笃定思辨、共谋发展。5月6日,片区在渭南公司新办公楼再次召开工作会,针对年度目标任务及绩效合约分解落实情况再部署、强责任、抓落实。片区总经理邢春娥携班子成员及主管以上人员参会,总经理助理雷永宁主持会议。

 

 

  此次会议,结合绩效合约考核目标及时间节点,片区各公司分管领导、部门负责人分别就市场、生产、工程、财务、用户、综合等年度任务目标及落实情况做了重点汇报。通过任务分解,梳理存在问题,夯实工作责任,助推目标任务,狠抓贯彻落实。参会人员围绕下一步工作开展,围绕重、难点工作寻求突破,共谋良策。

  结合片区各公司发展实际,总经理邢春娥,副总经理葛萌、张文续、郭栋,总工程师何雷声针对绩效合约考核实施做了分析指导。要求主管以上人员加强交流沟通,肩负责任,主动担当,迎难而上,以个人绩效合约推动片区年度硬仗有效落实。

 

 

  就如何抓好以市场为导向的中心工作,片区总经理邢春娥做了“突破、深耕、互补、整合”为主题的讲话,一是片区形成一盘棋思想,针对区域内业务发展拓宽市场视野,坚持域内域外相结合占领市场先机;二是根据绩效合约考核目标,自加压力,快速推进,重在落实;三是坚持协同发展,共享信息资源,确保片区各公司大项工作有序推进;四加强考核、督导、检查,围绕绩效合约,各综合办公室定期组织考核,奖罚分明。希望参会人员克服困难、敬畏岗位、身体力行,全力促进年度任务目标落地。

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